職場の人間関係がぎすぎすしていませんか？
職場の人間関係がぎすぎすしていると、仕事ってうまくいきませんよね。
私の職場も会社分割、合併をしていて企業文化が違う人達の集まりとなって、人間関係が難しいです。
長年一緒に働いている人とは「あうんの呼吸」というのか、必要以上に説明が要らないんです。
しかしながら、関係が浅い人達には事細かにこちらの意図していることを説明しないとなかなか伝わりません。
最初っから相手のことは分かりません。
こまめにコミュニケーションをとって相手がどんな性格か、考え方の特徴を知っていくことも大切ですね。
また、相手のことが得意でなくても、こちらから嫌わないことも大切かもしれないですね。
どーしても苦手な相手とは接点を持ちたくないものですが、それが職場の同僚となるとそーもいきません。
相手に期待するよりも自ら行動してみる。
そんな心の持ち方も必要ですよね。
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